나와 의견이 다른 사람이 있을 때

    '그 사람을 180도 바꿔 놓겠다' 생각하는 것은 욕심입니다.

    그 사람 생각을 바꿔 보겠다고 장시간 앉아서 설전을 벌일 필요가 없습니다.

    자기 의사가 어떻다는 것은 분명하게 알려줘야 하지만,

    그것도 힘들이지 않고 그냥 한두 마디로 해줄 수 있는 것입니다.

    가볍게 한마디 툭 던졌는데 뒤돌아서서 '어?' 하고 생각하게 할 수 있으면 좋은 것입니다.

    생각이 있는 사람이라면 한번 돌이켜 볼 겁니다.

    그렇게 한 번씩 툭툭 건드려 보다가 들을 만하면 얘기하는 겁니다.

    들을 만하지도 않은데 왜 에너지 낭비를 하나요?

    여유를 가지십시오.

    크게 봤을 때 바른 방향으로 가고 있으면 되는 겁니다.

    가는 방향이 바르다는 믿음만 있으면 자질구례한 것은 던질 수 있어야 합니다.

    이런저런 일들이 마음에 안 들 수도 있지만

    일이하는 게 항상 그렇게 긍정적인 쪽으로만 가는 건 아니지요.

    구성원들이 다 각각이므로 그 사람들의 수준에서 옳은 방향으로 가고 있으면 되는 거지요.

                             - [행복하게 일하는 법] 중에서 -